王某5月底因丈夫突发重病在外地医院抢救,向公司请假照顾丈夫。6月7日,公司通知王某准假至6月13日,并表示此后不再接受请假申请,如未按时...
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为了陪护生命危在旦夕的丈夫,她向公司请假并申请延期返岗,但公司竟以旷工为由把她开除了。
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2023年4月6日可事后公司却不再同意请假并要求其回公司上班,即便女子发了丈夫还在ICU的现场照片,公司也不同意,并以旷工为由将女子开除。女子申请劳动仲...
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丈夫病危妻子请假照顾被开除 - 资深法律答主答疑 - 百度问一问

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丈夫病危妻子请假照顾被开除
5月5日法院经审理认为,用人单位违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中,钱某丈夫处于病危状态,钱某申请继续请假予以照顾乃人之常情。纺织公司对钱某合...
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